現在、伊賀市の芭蕉翁記念館では、 【芭蕉翁生誕380年記念 俳句が先か、絵が先か】展が開催されています。 会期は1月6日から3月10日まで、会期中の休館日はありません。 （共催するミュージアム青山讃頌舎（あおやまうたのいえ）は1月13日～2月18日、火曜休館） 詳細は伊賀市サイトへ 会期中 ...
中國雲南東川山區野杜鵑. 杜鵑花屬 （ 学名 ： Rhododendron ）是 杜鵑花科 的一個屬，其下植物俗称 杜鵑花 、 映山红 、 满山红 、 山踯躅 、 红踯躅 、 山石榴 。. 全世界的杜鹃花屬原種约1,000种，分为8个 亚属 [1] 。. 广泛分布于 亚洲 、 北美洲 和 欧洲 。. 属名 ...
兔年出生在農曆4月的孩子性格溫和、聰明伶俐，在學業方面會有出色的成績，如果學習文科將來可能作為老師，若是學習理科將來可能會是研究員，注定擁有極高的社會地位，感情和財富運勢也相當不錯。 農曆6月 6月出生的屬兔人個性活潑，擁有一副好皮囊，非常討喜，不管在什麼年齡都有貴人相助，一生無憂無慮，雖然不一定大富大貴，但基本上是衣食無憂，而且家庭生活和諧美滿。 農曆8月...
牀墊+牀架高度膝蓋，牀架總高度50-60公分左右，上下牀，不傷膝蓋，牀底不要堆積雜物，保持通風。 1. 牀墊不能沒壞不換，一張牀個20年，牀墊中累積濕氣黴菌跟塵蟎，會影響身體。 2. 大門房門會漏財，走道對著房門稱為一箭穿心煞，路衝類，有。 3. 夫妻牀頭 ...
①确定出生那一年的天干，请对照以下找出自己 的本命文昌位。 A.甲年出生（尾数为4)的人，文昌位在东南的十五度，指南针上的142.5-157.5。 B.乙年出生（尾数为5)的人，文昌位在正南方的十五度，指南针上的172.5-187.5。 C.丙年出生（尾数为6)的人，文昌位在西南西的十五度，指南针上的232.5-247.5。 D.丁年出生（尾数为7)的人，文昌位在正西方的十五度，指南针上的262.5-277.5。 E.戊年出生（尾数为8)的人，文昌位在西南西 的十五度，指南针上的232.5-247.5。 F.己年出生（尾数为9)的人，文昌位在正西方的十五度，指南针上的262.5-277.5. G.乙年出生（尾数为5)的人，文昌位在正南方的十五度，指南针上的172.5-187.5.
有些人將心理諮商定義為著重於當一般人出現暫時適應不良的狀態時，需要找專業的心理師，在保密的情況下，互相討論解決方法、尋求支持、宣洩情緒的管道，或是幫助自我探索和成長。 所以大部的諮商心理師多在諮商教育場域工作，例如各級學校，社區的諮商治療所，以及企業與社福機構。 2.臨床心理師擅長針對身心症狀和病徵進行長期治療 而臨床心理師除上述的心理諮商工作外，在訓練中，還包括處理不只是一般人適應性上或暫時性的問題，會針對問題狀況持續性較久，例如：長期的憂鬱與焦慮，或是人格狀態較偏離常態的人，針對個案的身心症狀與病徵，做更深層的處遇治療。 所以主要的工作場域多在醫療院所。 表 諮商心理師與臨床心理師的差異 3.在社區臨床/諮商心理師差異逐漸縮短，選擇合適的心理師更重要
風水命理專家謝沅瑾老師 表示 ，神明桌擺放的神像應緊貼神明聯，代表背後有靠山的意思，祖先牌位則是要往前一些，應離公媽聯約2指～2指半的距離。 另外，神明桌上的神像、祖先牌位不可放在會被神明彩、公媽聯、神明聯的框切到的位置，否則會讓神明與祖先坐得不安。 神明桌的神像與祖先牌位不能被框切到，否則會讓神明與祖先坐不安穩。 （圖片翻攝自 獨家報導 ） 3.神像、祖先牌位與香爐位置 神明桌上的香爐應分為神明爐與祖先爐，神明爐在前，祖先爐在神明爐後方。 此外，神明爐頂部應在神明1/3處的高度最好，不可在神明坐著或站立時的腿部、腳部位置，也不可高過神明、遮住神明臉部，這都會為家運帶來負面影響。 若神像與香爐位置在不佳位置，建議使用金紙或木盒來墊高神像或香爐就能化解。 神明桌尺寸怎麼看？ 購買前注意這3點
銀行卡的沖正，是指當我們的銀行卡因各種原因，導致交易失敗，卻已被扣錢，銀行採取的一種補救措施。 目前，造成銀行卡沖正的原因主要包括三種： 網絡連接不穩定 轉帳信息不匹配 ATM機取現失敗 當銀行發現此類錯誤交易時，就會發起沖正，而沖正的模式主要有兩種形式： 實時沖正——當系統發現存在錯誤操作時，即刻發起沖正交易，及時彌補用戶資金損失。 批量沖正——當系統發現存在錯誤操作時，並不立刻發起沖正，而是將一段時間內的全部錯誤操作集中在某一特定時刻發起沖正交易。 好了，看到這裡，大家應該明白銀行卡沖正是什麼意思了吧。 有時，當我們查詢某張銀行卡的交易明細時，會發現「沖正」的字樣，並伴隨著兩筆「正負」相同的交易，比如：XX交易：100元沖正交易：-100元那麼，銀行卡中的沖正是什麼意思呢？
5大辦公室規劃原則 而實際在進行辦公室規劃時，還有哪些關鍵原則要注意？ 以下5點辦公室規劃重點，能讓你快速了解其作法，並對整體規劃更有概念，不會無所適從。 1.確認目標和需求 確認辦公室規劃的目標，例如 ：提升員工效能，促使團隊能夠激發無限創意空間，提供友善與機能的環境，照顧員工健康等，確定需求後，更有助於辦公室的設計與傢俱選擇規劃。 2.現有空間分析 評估現場所擁有的空間與限制，例如：辦公室尺寸、形狀、天花板高度、窗戶位置、電線線路等，全盤了解整體空間，並事前規劃找出適合的傢俱配置，讓計畫不是依照想像去進行，而是有準確地測量與規則做規劃。 3.員工參與
